杭州电子科技大学诚聘海内外优秀人才公告

mstester2011 · 发表于 2020-11-22 13:28:36

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学校简介
杭州电子科技大学是一所电子信息特色突出，经管学科优势明显，工、理、经、管、文、法、艺等多学科相互渗透的教学研究型大学。学校先后隶属于第二机械工业部、第四机械工业部、电子工业部、信息产业部等中央部委，2000年实行浙江省与信息产业部共建、以浙江省管理为主的办学管理体制，2007年成为浙江省与国防科学技术工业委员会共建高校，2015年入选首批浙江省重点建设高校。学校坚持立足浙江、依托行业、面向世界、服务社会、支持国防，秉承“团结勤奋、求实创新”的优良传统，弘扬“笃学力行、守正求新”的校训精神，形成了鲜明的办学特色。
学校大力实施人才强校战略，以“5512工程”为牵引，不断提升学校核心竞争力和综合实力，致力于建成特色鲜明、国内一流的高水平研究教学型大学。常年诚聘以下优秀人才。2
招聘对象
●  中国科学院院士、中国工程院院士。
诚邀面谈，一人一议。

●浙江省特级专家、国家“特支计划”领军人才、国家“QR计划”入选者（创新人才长期项目）、教育部“长江学者”特聘（讲座）教授、全国宣传文化系统“四个一批”人才、国家自然科学基金创新研究群体带头人、教育部创新团队负责人、“973”首席科学家、国家自然科学基金杰出青年基金获得者、国家自然（社会）科学基金重大项目负责人、国家级教学名师。
学校为满足上述条件的人员提供：平台建设经费及科研启动费200万左右（具体按学校政策和学科情况执行）；购房补助200万；年薪80-150万。

●教育部“长江学者奖励计划”青年学者项目获得者、“国家特支计划”青年拨尖人才、国家“QR计划”青年项目、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者，以上人员一般要求年龄在40周岁及以下。
学校为满足上述条件的人员提供：平台建设经费及科研启动费人文社科50万，理工科100万；购房补助150万；年薪45-70万或津贴25-40万/年。

●教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、全国百篇优秀博士学位论文获得者、百千万人才工程国家级人选、国家自然（社会）科学基金重点项目负责人、浙江省“万人计划”（杰出/领军人才）、浙江省“钱江学者”特聘教授、浙江省“QR计划”入选者，以上人员除全国百篇优秀博士学位论文获得者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者年龄要求在40周岁及以下外，其余人才类型可放宽至45周岁及以下。
学校为满足上述条件的人员提供：平台建设经费及科研启动费人文社科50万，理工科100万；购房补助150万；年薪35-50万或津贴15-30万/年。

●校特聘教授、浙江省“万人计划”（青年拔尖人才）等。
学校为满足上述条件的人员提供：平台建设经费及科研启动费人文社科30/50万，理工科70/100万；购房补助100万；年薪20-35万或津贴10万/年。

●校特聘副教授，35周岁以下，在海外著名高校、科研院所学习或工作1年以上的优秀青年博士，具有本校认可的相应科研学术成果。学校为满足上述条件的人员提供：平台建设经费及科研启动费人文社科3万，理科5万，工科8万；购房补助40万（聘期考核合格后另加10万）；年薪15-25万或相应津贴（博士后出站人员津贴为6万/年，博士津贴为5万/年）。

●优秀博士，35周岁以下，在海内外著名高校取得博士学位，具有本校认可的相应科研学术成果。
学校为满足上述条件的人员提供：平台建设经费及科研启动费人文社科2万，理科3万，工科4万；购房补助35-45万；薪酬根据实际工作业绩发放。
团队引进或者特殊人才，具体工作条件及待遇“一人一议”，以双方协商为准。人才引进相关分类及待遇，具体以学校相关文件和政策为准。实行年薪制的人才，其薪资根据人才不同情况以及目标及完成情况调整。特别优秀者，年龄不作严格限制。3
联系方式
联系人：张老师
联系电话：0571-86915132
E-mail：rsc@hdu.edu.cn
联系地址：杭州市经济技术开发区白杨街道2号大街1158号人力资源部、党委人才办，邮编：310018
学校主页:http://www.hdu.edu.cn
  来源 | 人力资源部、党委人才办
  排版 | 诸珏吟
  责编 | 楼威

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